Myers - Briggs Type Indicator (MBTI)

MBTI是一項人格個性測試，設計的目的是協助個人辨識出重要的個人偏好，Katharine Cook Briggs和她的女兒Isabel Briggs Myers在二次世界大戰期間研發出這項測試。其分類是建立于榮格（Karl Jung）在其著作Psychological Types的理論基礎。

TWP主要運用其指標輔助于已有的領導力培養（Leadership Development），教練指導（Coaching）,個人成長（Personal Development）及團隊動力（Team Dynamics）。

TWP認證

TWP有兩位講師獲得MBTI（Step1和Step2）的正式認證：Ms. Miranda Yen與Mr. Mark Hemstedt.

關於MBTI

MBTI指標問卷在全世界被廣泛運用於個人人格個性問卷上，每一年全世界有超過350萬份問卷被完成。這是一個超過50年的研究與發展的技術，目前已有19種語言的版本。

MBTI問卷描述的是一個個人的性格偏好，它代表了以下四種向度：

外向型或內向型　　外向型偏好由外在世界的活動、人及事獲取能量；而內向型偏好由內在世界的省思、感覺及想法來獲取能量。

感覺型或直覺型　　感覺型偏好將焦點放在由五官獲得的資訊及實際運用上；直覺型則偏好將焦點放在模式、關聯性及可能的含義上。

思維型或情感型　　思維型做決策時偏好以邏輯及客觀的因果分析為基礎；情感型做決策時偏好以價值觀為基礎，會考慮對人的重要性。

判斷型或知覺型　　判斷型喜歡計畫、條理，按已有的決定處理事情；知覺型喜歡彈性、隨機，偏好保留可能性。

這些不同的偏好組合成為十六種個人人格個性的分類，每一種都有自己獨特的行為特徵與價值觀。這些資訊為個人的反饋、自我的探索及團體討論提供了有用的開始。