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領袖是採取立場並且說 " 若要如何，全憑自已 !" 。
TWP的「領導能力發展課程」，其目的是讓您的經理和主管發揮他們最大潛力，成為精力充沛又有前瞻眼界的領導者。領導者的關鍵技能－清楚的願景、激發承諾、建立信任、有效溝通、共同合作、驅動結果－這些主題藉由有力量的活動練習進行探索。
如果您有承諾支援您的員工去達到顛峰、發揮所能，我們可以提供一個環境把他最好的能力引發出來。我們提供各種階層的「領導能力發展課程」－從三天的工作坊到六個月、一年或更久的深度課程。
我們相信領導能力正好和管理相反－領導不是關於理論或技術 . 我們相信領導者是有夢的人，有勇氣去追求他們的夢想，克服困難，並且擁有熱情引發身旁的人去承諾於完成他們的夢想。在整個課程中，我們會挑戰學員去觸碰自己的願景，和自我的力量連結，願意負責任的冒險和百分之百的為結果負責任。這是一個很個人的課題，對於大部分的學員，這也是一個在表裏一致與有效性方面達到新境界的突破體驗。
我們的「領導能力發展課程」由一開始到最後都是體驗式學習，透過強而有力的練習過程，學員們去發掘對他們而言成為一個領導者背後所代表的意義。在這樣的環境裏，根深蒂固的習慣會改變。學員與生俱來的創造力和冒險精神被再度喚醒。過去看似一成不變和沒有意義的工作會再度有了實質上的回報。學員們會以一個領導者的角度和自我的目的與願景有所連結。在新的層次裏瞭解身為一個有效的領導者代表的是表裏一致，全心全意的承諾－不論是在個人或專業領域裏。
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